近日,兩部主旋律電影讓許多人心中暖流涌動。《天上的菊美》和《蘭輝》,取材於基層幹部菊美多吉與蘭輝的事跡,光影之間描繪出他們崇高的精神境界,也折射出黨員幹部的整體形象。
  兩袖清風的楊善洲,執法如山的任長霞,幹事創業的沈浩……這些“時代先鋒”“道德楷模”,賡續一以貫之的高尚人格,秉持共產黨人的理想信念。現實中,更多公職人員夙夜在公、一心為民,在各自崗位上執著堅守、默默奉獻。實踐證明,我們有一支能力信得過、作風過得硬的公職人員隊伍,在領導發展、推動改革、改善民生上發揮著中堅骨幹作用。談到黨員幹部形象,這是無可辯駁的基本面。
  不過,也有一些不同聲音。或是“一刀切”地否定,把少數害群之馬的劣跡群體化,武斷地“一棒子打死一船人”;或有“想當然”的成見,把主觀消極印象極端化,動輒“腐敗推測”“負面猜想”。這樣有失偏頗的社會評價,難免會影響到一些公職人員心態,讓人失去成就感、產生挫敗感。
  看事物看主流。對於公職人員,社會應要多一份理解、多一份信任,不能一葉障目,切忌以偏概全。各級黨員幹部也要調整好心態,更積極、更淡定一些。“他說任他說,清風拂山崗;他講讓他講,明月照大江”,不因那些片面的認識而產生消極思想,更不因那些偏激的言辭而產生逆反情緒,不妨以之為鏡“三省吾身”:生活上反思自己知足不,學習上提醒自己不知足,工作上勉勵自己知不足。
  好形象是乾出來的。幹部怎麼乾,群眾都在看。下基層半邊屁股坐在凳子上,起身還使勁拍打灰塵,這樣的幹部群眾肯定不信任。大道理說了一堆,事兒卻辦不好一件,辦也辦的是“政績工程”,難免讓群眾覺得是作秀。要看到,處身社會轉型期,從徵地拆遷到環境保護,從食品安全到教育公平,交織的矛盾問題遇上高漲的權利意識,對公職人員提出了更高要求。要相信,群眾的眼睛是雪亮的,為民辦事的每一個微笑,走訪調研的每一個腳印,都會為好形象添上一筆。而嚴於律己的公職人員越多,勤政廉潔的黨員幹部越多,這一群體的形象就會越好、口碑就會更佳。
  “眾寡同力,則戰可以必勝,而守可以必固。”有公職人員克勤克儉、允公允能的自律,有社會各界誠心誠意、不離不棄的支持,就一定能凝聚合力、激發能量,同譜復興曲、共築中國夢。
(原標題:好形象要共同塑造)
(編輯:SN091)
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